در این مطلب به موضوع شروط همکاری در قانون کار می پردازیم. همچنین، انواع شرط در قراردادهای همکاری را بررسی میکنیم.
قانون کار یکی از قوانین "کار در خدمت دیگری" در کشور ماست. زمانی که یک رابطه کاری مشم...
در این مطلب به موضوع تهاتر بدهی بین کارگر و کارفرما می پردازیم. همچنین، موارد مجاز و ممنوع این اقدام در قانون کار را بررسی میکنیم.
رابطه کاری بین کارگر و کارفرما در قانون کار از نوع کار معوض است. یع...
در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران میپردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟
در ماده 1 قانون کار ایران آمده است:کلیه کارفر...
در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار میپردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرمهای اداری استاندارد، را بررسی میکنیم.
مستندسازی...
در این مطلب تفاوت قراردادهای همکاری کار معین و مدت معین را بررسی می کنیم و به این سوال پاسخ می دهیم که چرا در بسیاری از موارد انتخاب قرارداد کار معین درست نیست؟
همکاری پرسنل با کارفرما انو...
در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی میکنیم.
همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...
در این مطلب به موضوع دریافت یا عدم دریافت چک و سفته ضمانت حسن انجام کار از پرسنل می پردازیم و روش صحیح انجام آن را بررسی می کنیم.
موضوع دریافت چک یا سفته از پرسنل سازمان به عنوان ضمانتی بر...
در این مطلب ضمن بررسی قوانین مربوط به همکاری آزمایشی، مزایا و خطرات احتمالی این نوع همکاری برای کارفرما را شرح می دهیم.
موضوع جذب و استخدام پرسنل جدید در مجموعه از جهات مختلف حائز اهمیت است. دوره آغا...