مستندسازی رابطه همکاری کارفرما با پرسنل در قراردادهای مشمول و معاف از قانون کار. تعهدنامه ها و توافقات پرسنلی. فرم های استاندارد و نگهداشت بایگانی

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی

دو ویژگی مهم قانون کار که باید بدانید

در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران می‌پردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟ در ماده 1 قانون کار ایران آمده است: کلیه کارف...

ادامه مطلب

پرونده پرسنلی

پرونده پرسنلی و اهمیت قانونی آن

در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار می‌پردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرم‌های اداری استاندارد، را بررسی می‌کنیم. مستندسازی...

ادامه مطلب

قرارداد کار معین

قرارداد کار معین و مدت معین چه تفاوتی دارند؟

در این مطلب تفاوت قراردادهای همکاری کار معین و مدت معین را بررسی می کنیم و به این سوال پاسخ می دهیم که چرا در بسیاری از موارد انتخاب قرارداد کار معین درست نیست؟ همکاری پرسنل با کارفرما انو...

ادامه مطلب

اخراج قانونی

آنچه باید درباره اخراج قانونی بدانید

در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی می‌کنیم. همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...

ادامه مطلب

سند ضمانت حسن انجام کار

دریافت ضمانت حسن انجام کار از پرسنل

در این مطلب به موضوع دریافت یا عدم دریافت چک و سفته ضمانت حسن انجام کار از پرسنل می پردازیم و روش صحیح انجام آن را بررسی می کنیم. موضوع دریافت چک یا سفته از پرسنل سازمان به عنوان ضمانتی بر...

ادامه مطلب

قرارداد همکاری آزمایشی

ریسک ها و فرصت های کارفرما در استفاده از قرارداد آزمایشی

در این مطلب ضمن بررسی قوانین مربوط به همکاری آزمایشی، مزایا و خطرات احتمالی این نوع همکاری برای کارفرما را شرح می دهیم. موضوع جذب و استخدام پرسنل جدید در مجموعه از جهات مختلف حائز اهمیت است. دوره آغا...

ادامه مطلب