مدیریت منابع انسانی، مهمترین چالش ها در مدیریت منابع انسانی، رفتارهای مخرب و سازنده مدیران. تاثیر قانون کار به عنوان قانون آمره بر نحوه مدیریت کارکنان

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی

دو ویژگی مهم قانون کار که باید بدانید

در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران می‌پردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟ در ماده 1 قانون کار ایران آمده است: کلیه کارف...

ادامه مطلب

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید

در این مطلب به موضوع مهم تشکیل پرونده پرسنل جدید مجموعه می‌پردازیم. همچنین، مهم‌ترین بخش‌های یک تشکیل پرونده استاندارد را بررسی می‌کنیم. مرحله ورود پرسنل جدید به سازمان مانند سایر مراحل همکاری مهم ا...

ادامه مطلب

پرونده پرسنلی

پرونده پرسنلی و اهمیت قانونی آن

در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار می‌پردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرم‌های اداری استاندارد، را بررسی می‌کنیم. مستندسازی...

ادامه مطلب

اخراج قانونی

آنچه باید درباره اخراج قانونی بدانید

در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی می‌کنیم. همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...

ادامه مطلب

سند ضمانت حسن انجام کار

دریافت ضمانت حسن انجام کار از پرسنل

در این مطلب به موضوع دریافت یا عدم دریافت چک و سفته ضمانت حسن انجام کار از پرسنل می پردازیم و روش صحیح انجام آن را بررسی می کنیم. موضوع دریافت چک یا سفته از پرسنل سازمان به عنوان ضمانتی بر...

ادامه مطلب

هزینه های کارفرما

فیش حقوقی سال 1402 و هزینه های کارفرما

در این مطلب ضمن بررسی حقوق و مزایای قانون کار، هزینه های روزانه و ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل را محاسبه می کنیم. هر سال پس از اعلام حقوق و مزایا توسط شورای عالی کار، عمده مخاطبین به م...

ادامه مطلب