مطالب مربوط به قانون کار ایران
مهمترین نکات قانون کار که باید توسط کارفرما رعایت شود

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی

بازاریابان مشمول قانون کار

در این مطلب موضوع همکاری بازاریابان را از منظر قانون کار مورد بررسی قرار می دهیم. همچنین، به اثرات شرایط همکاری بازاریابان بر نحوه مستندسازی رابطه خواهیم پرداخت. در کشور ما قوانین استخدام، یا همان قو...

ادامه مطلب

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی

دو ویژگی مهم قانون کار که باید بدانید

در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران می‌پردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟ در ماده 1 قانون کار ایران آمده است: کلیه کارف...

ادامه مطلب

هزینه حقوق و مزایا در سال 1403 مرجان کارگر

وضعیت هزینه حقوق و مزایای پرسنل در سال 1403

در این مطلب ضمن مرور فیش حقوقی سال 1403 قانون کار در حالات مختلف، به بررسی هزینه های ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل می پردازیم. مطابق حقوق و مزایای اعلامی شورای عالی کار در بخشنامه مزد ...

ادامه مطلب

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید

در این مطلب به موضوع مهم تشکیل پرونده پرسنل جدید مجموعه می‌پردازیم. همچنین، مهم‌ترین بخش‌های یک تشکیل پرونده استاندارد را بررسی می‌کنیم. مرحله ورود پرسنل جدید به سازمان مانند سایر مراحل همکاری مهم ا...

ادامه مطلب

پرسنل ساعتی

محاسبه حقوق و مزایای پرسنل ساعتی

در این مطلب به موضوع همکاری ساعتی در قانون کار می‌پردازیم و نحوه محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات خدمت این گروه از پرسنل را بررسی می‌کنیم در برخی از مشاغل حضور تمام‌وقت نیروی کار ...

ادامه مطلب

پرونده پرسنلی

پرونده پرسنلی و اهمیت قانونی آن

در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار می‌پردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرم‌های اداری استاندارد، را بررسی می‌کنیم. مستندسازی...

ادامه مطلب

مرخصی استحقاقی

همه چیز درباره مرخصی استحقاقی و بازخرید آن

در این مطلب به موضوع مرخصی استحقاقی پرسنل در قانون کار می‌پردازیم. همچنین قوانین مربوط به بازخرید مانده مرخصی استحقاقی و نحوه محاسبه مبلغ بازخرید را بررسی می‌کنیم. یکی از حقوقی که در قانون...

ادامه مطلب

قرارداد کار معین

قرارداد کار معین و مدت معین چه تفاوتی دارند؟

در این مطلب تفاوت قراردادهای همکاری کار معین و مدت معین را بررسی می کنیم و به این سوال پاسخ می دهیم که چرا در بسیاری از موارد انتخاب قرارداد کار معین درست نیست؟ همکاری پرسنل با کارفرما انو...

ادامه مطلب

اخراج قانونی

آنچه باید درباره اخراج قانونی بدانید

در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی می‌کنیم. همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...

ادامه مطلب