در این مطلب موضوع همکاری بازاریابان را از منظر قانون کار مورد بررسی قرار می دهیم. همچنین، به اثرات شرایط همکاری بازاریابان بر نحوه مستندسازی رابطه خواهیم پرداخت.
در کشور ما قوانین استخدام، یا همان قو...
در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران میپردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟
در ماده 1 قانون کار ایران آمده است:
کلیه کارف...
در این مطلب ضمن مرور فیش حقوقی سال 1403 قانون کار در حالات مختلف، به بررسی هزینه های ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل می پردازیم.
مطابق حقوق و مزایای اعلامی شورای عالی کار در بخشنامه مزد ...
در این مطلب به موضوع مهم تشکیل پرونده پرسنل جدید مجموعه میپردازیم. همچنین، مهمترین بخشهای یک تشکیل پرونده استاندارد را بررسی میکنیم.
مرحله ورود پرسنل جدید به سازمان مانند سایر مراحل همکاری مهم ا...
در این مطلب به موضوع همکاری ساعتی در قانون کار میپردازیم و نحوه محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات خدمت این گروه از پرسنل را بررسی میکنیم
در برخی از مشاغل حضور تماموقت نیروی کار ...
در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار میپردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرمهای اداری استاندارد، را بررسی میکنیم.
مستندسازی...
در این مطلب به موضوع مرخصی استحقاقی پرسنل در قانون کار میپردازیم. همچنین قوانین مربوط به بازخرید مانده مرخصی استحقاقی و نحوه محاسبه مبلغ بازخرید را بررسی میکنیم.
یکی از حقوقی که در قانون...
در این مطلب تفاوت قراردادهای همکاری کار معین و مدت معین را بررسی می کنیم و به این سوال پاسخ می دهیم که چرا در بسیاری از موارد انتخاب قرارداد کار معین درست نیست؟
همکاری پرسنل با کارفرما انو...
در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی میکنیم.
همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...