حقوق و مزایا در قانون کار، نکات مربوط به محاسبه حقوق و مزایای ماهانه پرسنل، حداقل حقوق اعلامی وزارت کار، نحوه محاسبه مزایای پایان سال پرسنل

ممنوعیت تهاتر بدهی در قانون کار

ممنوعیت تهاتر بدهی در قانون کار

در این مطلب به موضوع تهاتر بدهی بین کارگر و کارفرما می پردازیم. همچنین، موارد مجاز و ممنوع این اقدام در قانون کار را بررسی می‌کنیم. رابطه کاری بین کارگر و کارفرما در قانون کار از نوع کار معوض است. یع...

ادامه مطلب

هزینه حقوق و مزایا در سال 1403 مرجان کارگر

وضعیت هزینه حقوق و مزایای پرسنل در سال ۱۴۰۳

در این مطلب ضمن مرور فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ قانون کار در حالات مختلف، به بررسی هزینه های ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل می پردازیم. مطابق حقوق و مزایای اعلامی شورای عالی کار در بخشنامه مزد ...

ادامه مطلب

پرسنل ساعتی

محاسبه حقوق و مزایای پرسنل ساعتی

در این مطلب به موضوع همکاری ساعتی در قانون کار می‌پردازیم و نحوه محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات خدمت این گروه از پرسنل را بررسی می‌کنیم در برخی از مشاغل حضور تمام‌وقت نیروی کار ...

ادامه مطلب

مرخصی استحقاقی

همه چیز درباره مرخصی استحقاقی و بازخرید آن

در این مطلب به موضوع مرخصی استحقاقی پرسنل در قانون کار می‌پردازیم. همچنین قوانین مربوط به بازخرید مانده مرخصی استحقاقی و نحوه محاسبه مبلغ بازخرید را بررسی می‌کنیم. یکی از حقوقی که در قانون...

ادامه مطلب

هزینه های کارفرما

فیش حقوقی سال ۱۴۰۲ و هزینه های کارفرما

در این مطلب ضمن بررسی حقوق و مزایای قانون کار، هزینه های روزانه و ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل را محاسبه می کنیم. هر سال پس از اعلام حقوق و مزایا توسط شورای عالی کار، عمده مخاطبین به م...

ادامه مطلب

حداقل حقوق و مزایای 1402

حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲

در این مطلب به بررسی دقیق حقوق و مزایای کارکنان بخش خصوصی در سال ۱۴۰۲ می پردازیم. بامداد دوشنبه ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ و در پایان نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد و مزایای سال ۱۴۰۲ به تصویب رسید. بر این اساس...

ادامه مطلب