در این مطلب به موضوع دریافت یا عدم دریافت چک و سفته ضمانت حسن انجام کار از پرسنل می پردازیم و روش صحیح انجام آن را بررسی می کنیم.
موضوع دریافت چک یا سفته از پرسنل سازمان به عنوان ضمانتی بر...
در این مطلب ضمن بررسی قوانین مربوط به همکاری آزمایشی، مزایا و خطرات احتمالی این نوع همکاری برای کارفرما را شرح می دهیم.
موضوع جذب و استخدام پرسنل جدید در مجموعه از جهات مختلف حائز اهمیت است. دوره آغا...
در این مطلب ضمن بررسی حقوق و مزایای قانون کار، هزینه های روزانه و ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل را محاسبه می کنیم.
هر سال پس از اعلام حقوق و مزایا توسط شورای عالی کار، عمده مخاطبین به م...
در این مطلب به بررسی دقیق حقوق و مزایای کارکنان بخش خصوصی در سال 1402 می پردازیم.
بامداد دوشنبه 29 اسفند 1401 و در پایان نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد و مزایای سال 1402 به تصویب رسید. بر این اساس...
چه مواردی باید حتما در قراردادهای همکاری پرسنل ذکر شود؟ صنف کاری ما عرف و قوانین داخلی دارد که در قراردادهای قانون کار نیست. چطور این موارد را جزو قرارداد همکاری بیاورم؟
سوالاتی مانند سوالات فوق همه...
چرا برخی از افراد برخلاف عناوین شغلی مانند بازاریاب و یا مشاور، مشمول قانون کار قرار می گیرند و عدم پرداخت حقوق و مزایای ماهانه و یا بیمه نکردن آنها در سازمان تامین اجتماعی بعنوان تخلف کارفرما شناخته ...