قرارداد همکاری قانون کار
22 بهمن
دسته‌بندی نشده, قانون کار, قراردادهای همکاری پرسنل, مستندسازی رابطه

شرط باطل در قرارداد قانون کار

در این مطلب به موضوع شروط همکاری در قانون کار می پردازیم. همچنین، انواع شرط در قراردادهای همکاری را بررسی می‌کنیم. قانون کار یکی از قوانین "کار در خدمت دیگری" در کشور ماست. زمانی که یک رابطه کاری مشم...

ادامه مطلب

ممنوعیت تهاتر بدهی در قانون کار
19 آبان
حقوق و مزایا, قانون کار, مستندسازی رابطه

ممنوعیت تهاتر بدهی در قانون کار

در این مطلب به موضوع تهاتر بدهی بین کارگر و کارفرما می پردازیم. همچنین، موارد مجاز و ممنوع این اقدام در قانون کار را بررسی می‌کنیم. رابطه کاری بین کارگر و کارفرما در قانون کار از نوع کار معوض است. یع...

ادامه مطلب

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی
27 مهر
قانون کار, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

دو ویژگی مهم قانون کار که باید بدانید

در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران می‌پردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟ در ماده 1 قانون کار ایران آمده است:کلیه کارفر...

ادامه مطلب

هزینه حقوق و مزایا در سال 1403 مرجان کارگر
17 فروردین
حقوق و مزایا, فیش حقوقی, قانون کار

وضعیت هزینه حقوق و مزایای پرسنل در سال 1403

در این مطلب ضمن مرور فیش حقوقی سال 1403 قانون کار در حالات مختلف، به بررسی هزینه های ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل می پردازیم. مطابق حقوق و مزایای اعلامی شورای عالی کار در بخشنامه مزد ...

ادامه مطلب

پرسنل ساعتی
18 آذر
حقوق و مزایا, فیش حقوقی, قانون کار

محاسبه حقوق و مزایای پرسنل ساعتی

در این مطلب به موضوع همکاری ساعتی در قانون کار می‌پردازیم و نحوه محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات خدمت این گروه از پرسنل را بررسی می‌کنیم در برخی از مشاغل حضور تمام‌وقت نیروی کار ...

ادامه مطلب

پرونده پرسنلی
12 آذر
قانون کار, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

پرونده پرسنلی و اهمیت قانونی آن

در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار می‌پردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرم‌های اداری استاندارد، را بررسی می‌کنیم. مستندسازی...

ادامه مطلب