کارفرما در قانون کار ایران. تکالیف کارفرما در سازمان تامین اجتماعی. قانون کار آمره برای کارفرمای بخش خصوصی در ایران

مرجان کارگر مشاور منابع انسانی
27 مهر
قانون کار, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

دو ویژگی مهم قانون کار که باید بدانید

در این مطلب به دو ویژگی بسیار مهم قانون کار ایران می‌پردازیم. همچنین، بررسی می کنیم که این ویژگی ها چه الزاماتی را در عمل برای کارفرما به همراه می آورد؟ در ماده 1 قانون کار ایران آمده است: کلیه کارف...

ادامه مطلب

هزینه حقوق و مزایا در سال 1403 مرجان کارگر
17 فروردین
حقوق و مزایا, فیش حقوقی, قانون کار

وضعیت هزینه حقوق و مزایای پرسنل در سال 1403

در این مطلب ضمن مرور فیش حقوقی سال 1403 قانون کار در حالات مختلف، به بررسی هزینه های ماهانه کارفرما در زمینه حقوق و دستمزد پرسنل می پردازیم. مطابق حقوق و مزایای اعلامی شورای عالی کار در بخشنامه مزد ...

ادامه مطلب

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید
24 دی
قانون کار, مدیریت منابع انسانی

تشکیل پرونده صحیح پرسنل جدید

در این مطلب به موضوع مهم تشکیل پرونده پرسنل جدید مجموعه می‌پردازیم. همچنین، مهم‌ترین بخش‌های یک تشکیل پرونده استاندارد را بررسی می‌کنیم. مرحله ورود پرسنل جدید به سازمان مانند سایر مراحل همکاری مهم ا...

ادامه مطلب

پرسنل ساعتی
18 آذر
حقوق و مزایا, فیش حقوقی, قانون کار

محاسبه حقوق و مزایای پرسنل ساعتی

در این مطلب به موضوع همکاری ساعتی در قانون کار می‌پردازیم و نحوه محاسبه حقوق و مزایای ماهانه، عیدی و سنوات خدمت این گروه از پرسنل را بررسی می‌کنیم در برخی از مشاغل حضور تمام‌وقت نیروی کار ...

ادامه مطلب

پرونده پرسنلی
12 آذر
قانون کار, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

پرونده پرسنلی و اهمیت قانونی آن

در این مطلب به موضوع ساخت پرونده پرسنلی برای کارکنان مشمول قانون کار می‌پردازیم. همچنین، مراحل ساخت پرونده و ابزارهای مورد نیاز برای این کار، یعنی فرم‌های اداری استاندارد، را بررسی می‌کنیم. مستندسازی...

ادامه مطلب

قرارداد کار معین
13 آبان
قانون کار, قراردادهای همکاری پرسنل, مستندسازی رابطه

قرارداد کار معین و مدت معین چه تفاوتی دارند؟

در این مطلب تفاوت قراردادهای همکاری کار معین و مدت معین را بررسی می کنیم و به این سوال پاسخ می دهیم که چرا در بسیاری از موارد انتخاب قرارداد کار معین درست نیست؟ همکاری پرسنل با کارفرما انو...

ادامه مطلب

اخراج قانونی
05 آبان
قانون کار, قراردادهای همکاری پرسنل, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

آنچه باید درباره اخراج قانونی بدانید

در این مطلب موضوع اخراج پرسنل توسط کارفرما و شرایط قانونی آن را بررسی می‌کنیم. همکاری پرسنل با مجموعه بنا به دلایل بسیاری ممکن است خاتمه پیدا کند. استعفای همکار، از دست دادن توان همکاری، پایان فعالیت...

ادامه مطلب

سند ضمانت حسن انجام کار
28 مهر
قراردادهای همکاری پرسنل, مدیریت منابع انسانی, مستندسازی رابطه

دریافت ضمانت حسن انجام کار از پرسنل

در این مطلب به موضوع دریافت یا عدم دریافت چک و سفته ضمانت حسن انجام کار از پرسنل می پردازیم و روش صحیح انجام آن را بررسی می کنیم. موضوع دریافت چک یا سفته از پرسنل سازمان به عنوان ضمانتی بر...

ادامه مطلب

قرارداد همکاری آزمایشی
22 مهر
قانون کار, قراردادهای همکاری پرسنل, مستندسازی رابطه

ریسک ها و فرصت های کارفرما در استفاده از قرارداد آزمایشی

در این مطلب ضمن بررسی قوانین مربوط به همکاری آزمایشی، مزایا و خطرات احتمالی این نوع همکاری برای کارفرما را شرح می دهیم. موضوع جذب و استخدام پرسنل جدید در مجموعه از جهات مختلف حائز اهمیت است. دوره آغا...

ادامه مطلب